El pasado día 1 de Febrero se procedió a la renovación de la Junta Directiva de FAGEX (Federación de Asociaciones Gitanas extremeña). De ahí salen elegidos representantes de la misma:
JUAN VÁZQUEZ VARGAS como Presidente
DIEGO AMAYA MANZANO Vicepresidente primero
M DEL ROCÍO PARDO MONTAÑO Vicepresidenta 2ª
VICENTA BRIGITE SALAZAR LASO Secretaria
JOSEFA MOLINA GIL Tesorera
MARIA SILVA TOROSIO Vocal
FRANCISCO JIMÉNEZ NAVARRO Interventor
Una Junta directiva dispuesta a trabajar con honestidad, compromiso, transparencia, responsabilidad, ilusión renovada, cercanía e impulso a FAGEX en esta nueva etapa.
La población gitana en Europa es la minoría étnica más numerosa, sumando un total de 12 millones de personas. En Extremadura se estima que somos 16 .000 personas gitanas. La población gitana sigue siendo uno de los grupos más marginados y nos seguimos enfrentando a graves problemas sociales relacionados con los bajos niveles formativos, altas tasas de desempleo, infravivienda, mala salud, altas tasas de discriminación que interelacionadas crean un círculo vicioso de exclusión social. Es por ello que desde la nueva Junta directiva de FAGEX vamos a seguir trabajando por la promoción e incorporación plena de la comunidad gitana, fomentando su participación activa que nos permita seguir avanzando. Nos centraremos en el acceso al mercado laboral un ámbito que, a pesar de que nuestra población tiene habilidades suficientes de negociación, venta, amabilidad, comunicación, trato al público…. En el sector empresarial siguen existiendo actitudes racistas que perjudican el acceso al empleo de mayor calidad. Y hay que seguir implementando programas de fomento del empleo que fomente la economía social y el empleo no marginal.
Nos centraremos también en dar respuestas a nuestras necesidades formativas, tanto de la escolarización ( llevando a cabo programas como el de intervención escolar con niños y adolescentes en más de 50 centros de Extremadura que permite eliminar el absentismo escolar, obtener mejores resultados académicos y evitar el abandono prematuro y en el que trabajan promotores educativos gitanos y fomentando la implicación y participación de los padres en la educación de sus hijos), reivindicando la eliminación de la segregación escolar y la formación a lo largo de la vida para tener mayor cualificación y un empleo de mayor calidad.
También nos ocuparemos de la legislación, el acceso a los recursos, a la vivienda, la salud (intensificando programas de educación sanitaria sobre vacunaciones, atención geriátrica, toxicomanías, nutrición y dietética, planificación familiar…), el fomento de la participación, representación social y asociacionismo, y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, fomentando nuestros valores y dando a conocer nuestra cultura eliminando estereotipos y prejuicios. En definitiva trabajaremos para dar respuesta de forma integral a las demandas de la población gitana en Extremadura.
Siempre con la inestimable ayuda de las administraciones y otras entidades sociales.
Todo ello lo trabajaremos para y con la comunidad gitana, porque es la única forma de avanzar, ya que los gitanos tenemos interiorizados parte de esos estereotipos y para superarlos es necesario romper ese ciclo de estigmatización- rechazo- autopercepción negativa- exclusión siendo agentes activos de cambio de las acciones en las que se participe. Necesitamos ser parte activa de los programas dirigidos a nuestro desarrollo, tanto en la fase de diseño, planificación, implementación, seguimiento y evaluación de los mismos. Debemos empezar a reconocer como sociedad el derecho a una cultura propia, a nuestras diferencias y que sea valorada.
Queremos trabajar para contar también con la complicidad de los medios de comunicación, ya que son “cómplices necesarios” para poder cumplir nuestros objetivos de trasladar una imagen positiva de nuestra comunidad, nuestra cultura y nuestras acciones y ayudarnos así a eliminar los estereotipos sociales.
Desde aquí queremos reconocer y agradecer el trabajo realizado por Remedios Cortés, la anterior Presidenta y reconocer los logros conseguidos
