El Plan de capacitación para el empleo y desarrollo local 2018 de la Diputación de Badajoz contempla la programación de 19 cursos relativos a la Ley de la Dependencia, encuadrados en el Programa para la capacitación para el empleo y desarrollo local, y a la Sostenibilidad Local en el marco del II Programa de capacitación en sostenibilidad en la finca La Cocosa de la institución provincial.
El diputado delegado del Área de Desarrollo Local de la Diputación de Badajoz, José Ángel Benítez, acompañado de la directora del Área, Maribel Cortés, y la jefa del Servicio de capacitación para el empleo, Carmen Molina, ha presentado este plan que incluyen un total de 19 acciones formativas de 5.100 horas para 380 alumnos con un presupuesto de 250.000 euros aportados por la institución provincial.
En su intervención, Benítez ha explicado que en el año 2017 se ha realizado un estudio de necesidades formativas, con vocación bianual y basado en el modelo de trabajo de cooperación territorial a través de procesos en red, "realizando un trabajo de reflexión, diagnóstico y propuestas por parte de los agentes territoriales de cada zona".
El objetivo de este estudio, ha continuado, es conocer las necesidades formativas de los habitantes de las localidades donde se pretenden desarrollar los itinerarios formativos del Plan de capacitación para el empleo, de manera que se han identificado dichas necesidades de formación de los municipios en el ámbito de la Ley de la Dependencia "que siguen estando vigentes".
Así, ha indicado que la falta de formación en el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria en Instituciones "está resultando un problema para la gestión de este servicio municipal en las poblaciones más pequeñas".
Ha agregado además que, "prueba de ello", es el nuevo acuerdo marco del Consejo Territorial de Dependencia sobre criterios exigibles en materia de recursos humanos del sistema para la autonomía y atención a la dependencia del Sepad, que permite avanzar en la profesionalidad del sector y, a su vez, en la estabilidad en el empleo.
PARA DESEMPLEADOS Y OCUPADOS
De este modo, estas actividades formativas van dirigidas tanto a desempleados como a personas ocupadas que prestan esta labor asistencial pero que no tienen la formación que ahora se exige y que afecta, sobre todo, a mujeres mayores de 45 años, como ha concretado Maribel Cortés sobre las 11 acciones formativas de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales que tendrán lugar entre junio y octubre en otras tantas localidades pacenses.
Al respecto, ha apuntado que estas once localidades, Fregenal de la Sierra, Berlanga, Santa Marta, Alburquerque, Peñalsordo, Valle de la Serena, Monesterio, Llera, Alconera, Guareña y Zahínos, requieren estas acciones formativas en ayuda a domicilio y dependencia al exigirse ahora el certificado de profesionalidad, que se puede obtener hasta el año 2021.
Para solicitar plaza los interesados pueden hacerlo a través de la página web
http://capacitacion.dip-badajoz.es/index.php?modulo=formularios, como ha destacado Carmen Molina en esta comparecencia en la que José Ángel Benítez ha subrayado que, junto a estos 11 cursos, se van a impartir otros ocho en la finca La Cocosa de la diputación dentro del 2º Programa de Capacitación en Sostenibilidad Local.
En concreto, se trata de ocho acciones formativas sobre diseño de proyectos en sostenibilidad ambiental, bosque escuela para el desarrollo de actividades educativas al aire libre, diseño de itinerarios guiados y autoguiados, plantas silvestres y recursos etnobotánicos, diseño de planes locales de adaptación al cambio climático, comunicación ambiental y marketing de contenidos, planes de movilidad sostenible y programa de vigilancia ambiental.
En su opinión, "se va a ofrecer calidad formativa" y "va a tener resultados de inserción alto, como Proeisol" un proyecto que según Carmen Molina ha alcanzado un 80 por ciento de inserción laboral.
En este sentido, Benítez ha resaltado que estas nuevas acciones formativas completan otros proyectos puestos en marcha por la diputación, como los denominados Deloss (2008-2011) y Proeisol (2012-2015), ambos dirigidos al fomento de iniciativas generadoras de empleo en el sector de los servicios de atención a las personas con necesidades especiales como la infancia, tercera edad, o personas discapacitadas, o los cofinanciados por el Fondo Social Europeo como Remjo y Edusi.
